UNITEDは新人ホストを随時募集中です!

よくある質問

  • 入店までの流れを教えて下さい。

    STEP.one(1) 求人連絡先に【電話】or【LINE】or【メール】
    お名前・年齢・経験などお伝え下さい。
    未経験など大いに結構です!! みんな初めは未経験!!
    ありのままをお伝え下さい♪ 

    STEP.two(2) 面接(体験)日程決め
    ご都合の良い日時をお知らせください。
    店休日(毎週水曜日)対応可能です。(休日の場合、面接のみとなります)

    STEP.three(3) 面接(体験)当日
    持参していただくものとして
    【顔写真付き身分証 & 履歴書】のみ!!
    たった二種類の持参していただくものですが、
    お忘れにならないように!! 面接ができません…(涙)

    STEP.four(4) 面接(詳細)
    簡単なご質問や当店のルールや給与などお話いたします。
    質問などありましたら、めっちゃ聞いて下さい!!
    すべてお答えします♪

    STEP.five(5) 体験入店(詳細)
    面接後に体験の可否をお伝えします。
    可 → 簡単なテーブルマナー&接客マナーなどお教えいたします。(経験者の方はもうご存じですよねw)
    否 → 大変申し訳ございません。 当店で体験していただくことが出来ません(涙)

    STEP.six(6) 接客スタート!!
    一通り説明が終わると、先輩ホストと一緒に席に着き、接客を体験していただきます(ドキドキ)
    1人になる事はないので、ご安心を♪
    楽しんで体験して下さい♪

    STEP.seven(7) 体験入店終了~♪
    お疲れ様でした。
    当日の体験費をお渡しと共に、今後について少しお話させて頂きます。
    また体験についてご意見等ございましたら、お話し下さい。
    今後、当店UNITEDで働くか否か、ご相談下さい。 

  • 社員寮は即入居できますか?

    当店では高級マンションを多数ご用意し社員寮として活用しております。
    一定の条件(店規則等)をみたして頂ければ、即入居も可能です。

  • ホストクラブといえば、理不尽な上下関係(暴力等)が不安ですが・・・

    当店では、一切の暴力・理不尽な上下関係等は厳重に管理しております。
    上記の行動を行ったスタッフには、即退店(労働契約の破棄)を行いクリーンな
    店作りをしています。
    内面のクリーン化が行わなければ、店の発展はないと考えております。

  • レギュラーの場合、休日はどれくらいありますか?

    毎週水曜日が定休日になっています。
    他に、毎月1日に全スタッフリフレッシュ休暇、毎月プラス1日個人リフレッシュ休暇、
    大型連休(年末年始・大型連休・親孝行休暇・冠婚葬祭)などがあります。

  • 週2のアルバイトで入店は可能ですか?

    可能です。 当店では、最低出勤日数を週2以上と決め、採用を行っております。

  • 個人的な感想(要望)等は聞き入れてくれますか?

    UNITEDでは毎日ミーティングを行い、よりよい店作りへと力を入れています。
    あなたの一言が店を動かすこともあります。
    また、経営陣による個人ミーティングも行い不満などの解消にも務めています。

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